System Versum umożliwia naliczanie prowizji pracownikom od zrealizowanych przez nich usług, sprzedanych produktów i bonów.
Aby system naliczał prowizje pracownikom, w pierwszej kolejności należy ustalić domyślne stawki procentowe prowizji. Należy podać osobno stawkę prowizji dla usług, produktów i bonów.
Dodatkowo każdemu pracownikowi możesz dodać wyjątki dla produktów, usług oraz całych kategorii usług.
Aby ustalić domyślne stawki prowizji dla pracownika:
- Kliknij przycisk ustawienia w głównym menu po lewej stronie
- Kliknij przycisk pracownicy:
- W menu po lewej stronie, kliknij zakładkę Prowizje pracowników:
- Kliknij na imię pracownika, dla którego chcesz ustalić prowizję
- Kliknij przycisk konfiguruj prowizje:
- W sekcji Domyślne prowizje pracownika, wpisz procentowe stawki prowizji:
Wskazówka: Pole Prowizja od sprzedanych bonów i karnetów widoczne będzie wyłącznie jeśli włączony został dodatek Bony.
- Kliknij przycisk zapisz u dołu formularza.
Wskazówki:
- Naliczanie prowizji od zrealizowanych usług - Prowizja od sprzedanych usług jest naliczana w oparciu o wartość sfinalizowanych usług w terminarzu pracownika. Wartość tych usług jest mnożona przez stawkę prowizji.
- Naliczanie prowizji od sprzedanych produktów - Prowizja od sprzedanych produktów jest naliczana wtedy gdy dodamy sprzedaż podczas finalizacji wizyty u danego pracownika lub bezpośrednio w dziale magazyn. Jeśli sprzedaż dodawana jest bezpośrednio w dziale magazyn, w celu uwzględnienia prowizji dla danego pracownika należy wybrać jego nazwisko w punkcie 3. polecający pracownik. Gdy pole Polecający pracownik pozostanie puste system nie naliczy prowizji.
Zobacz również:
Jak ustalić prowizję pracownika dla konkretnych usług, produktów i kategorii >>